9月25至27日，南通市国资委主办的市属企业党支部书记综合素质提升培训班在我院举办。市国资委党委委员、副主任潘世华，我院院长吴延溢出席开班仪式并讲话。
吴延溢代表学院致辞，对南通市国资委给予的信任与肯定表示感谢，对培训全体学员表示热烈欢迎，并简要介绍了学校学院的办学情况。他表示，国企党组织书记肩负着党组织和生产经营的双重任务，是推动企业党建与生产经营深度融合的核心力量。市国资委组织开展本次培训是贯彻落实党的二十届三中全会关于全面提高干部现代化建设能力的重要举措，学院一定会精心组织，圆满完成本次培训任务。
潘世华作开班动员，对参训学员提出三点要求：一是要坚持“学以定向”，自觉扛起南通国企高质量发展的重任，把党的领导融入公司治理各个环节；二是要坚持“学以增力”，提升抓好国企基层党建工作的能力，以系统思维推动党建与业务“双融双促”；三是要坚持“学以致用”，答好国企基层党建高质量发展的考卷，以“硬作风”引领保障国企改革发展取得更大突破。
本次培训班围绕支部工作实务、宏观经济形势政策、党建品牌创建、党风廉政建设、意识形态等方面作辅导授课，此外还通过案例剖析、互动讨论、现场教学等多种方式，为学员提供针对性的指导。
来自各市属企业的基层党组织书记、相关负责同志和党务工作者代表等70余人参加培训。
课程结束后举行了结业仪式，市国资委党群处处长、四级调研员徐俊强调，在全国上下学习贯彻党的二十届三中全会精神之际，市国资委组织举办本次培训班意义重大重要的意义，希望各支部书记将培训内容融入日常工作，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，在今后的工作中不断强化责任意识，提升业务能力，扎实推进工作标准化规范化水平。学员们纷纷表示，将以此次培训为新起点，把学习成果转化为推进工作的具体措施，做新时代基层党建工作的“行家里手”，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。
（王仓/文 刘洋/摄）
